Consulting

Wierzymy, że wiedza rozwija świat i nie boimy się nią dzielić!

Zarządzasz Kadrami i planujesz działania związane z pozyskiwaniem pracowników z zagranicy?
Chcesz założyć Agencję Pośrednictwa Pracy i nie wiesz, jak zacząć?
A może zacząłeś i nie wiesz co dalej?
Prowadzisz agencję pośrednictwa pracy już jakiś czas i czujesz, że Twoje plany rozwoju utknęły w miejscu?

Nasi Eksperci mogą Ci pomóc w zakresach związanych z:

Legalizacją pobytu:

  • Paszporty Biometryczne
  • WIZY Pracownicze
  • Warunki i procedury uzyskania
  • Warunki i procedury przekwalifikowania
  • Obywatelstwa

Formalizacją zatrudnienia obcokrajowców:

  • Dobór typu umowy
  • Przed czym szczególnym powinna zabezpieczać dobra umowa z obcokrajowcem
  • Co pracodawca jest zobligowany zagwarantować pracownikowi
  • Czym różnią się obowiązki podatkowe w przypadku zatrudniania cudzoziemców

Stworzeniem Agencji Zatrudnienia:

  • Jak powołać do życia Agencję Zatrudnienia
  • Jak uzyskać niezbędne certyfikacje
  • Jak zabezpieczyć Agencję przed ryzykiem kar umownych.
  • Jak zabezpieczyć Agencję przez ryzykiem utraty płynności finansowej.

Rozwojem Agencji Zatrudnienia:

  • W jaki sposób pozyskiwać potencjalnych klientów
  • W jaki sposób zwiększać konwersję sprzedaży
  • Jak negocjować warunki umów co jest ważne dla agencji a co dla Klienta
  • Jak zwiększyć możliwości operacyjne agencji
  • Jak projektować procesy rekrutacyjne
  • Jak efektywizować logistykę relokacji pracowników

Procesy rekrutacyjne

W ATEMA wierzymy, że ludzie są determinantem rozwoju i powodzenia w prowadzeniu działalności gospodarczej. Cenimy organizacje, które tak jak my dbają o dopasowanie do stanowisk, pracowników o odpowiednich predyspozycjach, doświadczeniach, wiedzy oraz cechach osobowości, dlatego rozumiemy, że odpowiednio zaprojektowane i zrealizowane procesy rekrutacyjne stanowią podstawę do odpowiedzialnej i efektywnej rekrutacji.

Eksperci ATEMA mogą pomóc Twojej Firmie w:

  • Przeanalizowaniu stanowisk pracy
  • Zbudowaniu Wzorcowych modeli personalnych
  • Określeniu optymalnego, motywującego modelu płacowego
  • Określeniu kanałów komunikacji z potencjalnymi pracownikami
  • Wykreowaniu dedykowanych materiałów tekstowych oraz graficznych potrzebnych do przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych.

Consulting

Wierzymy, że wiedza rozwija świat i nie boimy się nią dzielić!

Zarządzasz Kadrami i planujesz działania związane z pozyskiwaniem pracowników z zagranicy?
Chcesz założyć Agencję Pośrednictwa Pracy i nie wiesz, jak zacząć?
A może zacząłeś i nie wiesz co dalej?
Prowadzisz agencję pośrednictwa pracy już jakiś czas i czujesz, że Twoje plany rozwoju utknęły w miejscu?

Nasi Eksperci mogą Ci pomóc w zakresach związanych z:

Legalizacją pobytu:

  • Paszporty Biometryczne
  • WIZY Pracownicze
  • Warunki i procedury uzyskania
  • Warunki i procedury przekwalifikowania
  • Obywatelstwa

Formalizacją zatrudnienia obcokrajowców:

  • Dobór typu umowy
  • Przed czym szczególnym powinna zabezpieczać dobra umowa z obcokrajowcem
  • Co pracodawca jest zobligowany zagwarantować pracownikowi
  • Czym różnią się obowiązki podatkowe w przypadku zatrudniania cudzoziemców

Stworzeniem Agencji Zatrudnienia:

  • Jak powołać do życia Agencję Zatrudnienia
  • Jak uzyskać niezbędne certyfikacje
  • Jak zabezpieczyć Agencję przed ryzykiem kar umownych.
  • Jak zabezpieczyć Agencję przez ryzykiem utraty płynności finansowej.

Rozwojem Agencji Zatrudnienia:

  • W jaki sposób pozyskiwać potencjalnych klientów
  • W jaki sposób zwiększać konwersję sprzedaży
  • Jak negocjować warunki umów co jest ważne dla agencji a co dla Klienta
  • Jak zwiększyć możliwości operacyjne agencji
  • Jak projektować procesy rekrutacyjne
  • Jak efektywizować logistykę relokacji pracowników

Procesy rekrutacyjne

W ATEMA wierzymy, że ludzie są determinantem rozwoju i powodzenia w prowadzeniu działalności gospodarczej. Cenimy organizacje, które tak jak my dbają o dopasowanie do stanowisk, pracowników o odpowiednich predyspozycjach, doświadczeniach, wiedzy oraz cechach osobowości, dlatego rozumiemy, że odpowiednio zaprojektowane i zrealizowane procesy rekrutacyjne stanowią podstawę do odpowiedzialnej i efektywnej rekrutacji.

Eksperci ATEMA mogą pomóc Twojej Firmie w:

  • Przeanalizowaniu stanowisk pracy
  • Zbudowaniu Wzorcowych modeli personalnych
  • Określeniu optymalnego, motywującego modelu płacowego
  • Określeniu kanałów komunikacji z potencjalnymi pracownikami
  • Wykreowaniu dedykowanych materiałów tekstowych oraz graficznych potrzebnych do przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych.

Potrzebujesz specjalistycznej wiedzy i wsparcia?

Opisz sytuację w jakiej się znalazła Twoja organizacja, abyśmy zrozumieli Twoją potrzebę.

Wyślij zapytanie, a nasz doradca podpowie jak możemy Ci pomóc sprostać danemu wyzwaniu.

Potrzebujesz specjalistycznej wiedzy i wsparcia?

Opisz sytuację w jakiej się znalazła Twoja organizacja, abyśmy zrozumieli Twoją potrzebę.

Wyślij zapytanie, a nasz doradca podpowie jak możemy Ci pomóc sprostać danemu wyzwaniu.