Consulting
Wierzymy, że wiedza rozwija świat i nie boimy się nią dzielić!
Prowadzisz biznes i zatrudniasz pracowników z zagranicy?
Chcesz założyć Agencję Pośrednictwa Pracy i nie wiesz, jak zacząć?
A może zacząłeś i nie wiesz co dalej?
Prowadzisz agencję pośrednictwa pracy już jakiś czas i czujesz, że Twoje plany rozwoju utknęły w miejscu?
Nasi Eksperci mogą Ci pomóc w zakresach związanych z:
- Kompleksowa obsługa zarządzania stanem legalizacji pobytu pracowników
- Doraźna weryfikacja kandydatów pod kątem dostępu do rynku pracy
- Oświadczenia powierzenia pracy
- Zezwolenie Typ.A
- Karta Pobytu
- Warunki i procedury przekwalifikowania
- Obywatelstwa
- Dobór typu umowy
- Przed czym szczególnym powinna zabezpieczać dobra umowa z obcokrajowcem
- Co pracodawca jest zobligowany zagwarantować pracownikowi
- Czym różnią się obowiązki podatkowe w przypadku zatrudniania cudzoziemców
- Jak powołać do życia Agencję Zatrudnienia
- Jak uzyskać niezbędne certyfikacje
- Jak zabezpieczyć Agencję przed ryzykiem kar umownych.
- Jak zabezpieczyć Agencję przez ryzykiem utraty płynności finansowej.
- W jaki sposób pozyskiwać potencjalnych klientów
- W jaki sposób zwiększać konwersję sprzedaży
- Jak negocjować warunki umów co jest ważne dla agencji a co dla Klienta
- Jak zwiększyć możliwości operacyjne agencji
- Jak projektować procesy rekrutacyjne
- Jak efektywizować logistykę relokacji pracowników
W ATEMA wierzymy, że ludzie są determinantem rozwoju i powodzenia w prowadzeniu działalności gospodarczej. Cenimy organizacje, które tak jak my dbają o dopasowanie do stanowisk pracowników o odpowiednich predyspozycjach, doświadczeniach, wiedzy oraz cechach osobowości, dlatego rozumiemy, że odpowiednio zaprojektowane i zrealizowane procesy rekrutacyjne stanowią podstawę do odpowiedzialnej i efektywnej rekrutacji.
Eksperci ATEMA mogą pomóc Twojej Firmie w:
- Przeanalizowaniu stanowisk pracy
- Zbudowaniu Wzorcowych modeli personalnych
- Określeniu optymalnego, motywującego modelu płacowego
- Określeniu kanałów komunikacji z potencjalnymi pracownikami
- Wykreowaniu dedykowanych materiałów tekstowych oraz graficznych potrzebnych do przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych.
Consulting
Wierzymy, że wiedza rozwija świat i nie boimy się nią dzielić!
Zarządzasz Kadrami i planujesz działania związane z pozyskiwaniem pracowników z zagranicy?
Chcesz założyć Agencję Pośrednictwa Pracy i nie wiesz, jak zacząć?
A może zacząłeś i nie wiesz co dalej?
Prowadzisz agencję pośrednictwa pracy już jakiś czas i czujesz, że Twoje plany rozwoju utknęły w miejscu?
Nasi Eksperci mogą Ci pomóc w zakresach związanych z:
- Paszporty Biometryczne
- WIZY Pracownicze
- Warunki i procedury uzyskania
- Warunki i procedury przekwalifikowania
- Obywatelstwa
- Dobór typu umowy
- Przed czym szczególnym powinna zabezpieczać dobra umowa z obcokrajowcem
- Co pracodawca jest zobligowany zagwarantować pracownikowi
- Czym różnią się obowiązki podatkowe w przypadku zatrudniania cudzoziemców
- Jak powołać do życia Agencję Zatrudnienia
- Jak uzyskać niezbędne certyfikacje
- Jak zabezpieczyć Agencję przed ryzykiem kar umownych.
- Jak zabezpieczyć Agencję przez ryzykiem utraty płynności finansowej.
- W jaki sposób pozyskiwać potencjalnych klientów
- W jaki sposób zwiększać konwersję sprzedaży
- Jak negocjować warunki umów co jest ważne dla agencji a co dla Klienta
- Jak zwiększyć możliwości operacyjne agencji
- Jak projektować procesy rekrutacyjne
- Jak efektywizować logistykę relokacji pracowników
Procesy rekrutacyjne
W ATEMA wierzymy, że ludzie są determinantem rozwoju i powodzenia w prowadzeniu działalności gospodarczej. Cenimy organizacje, które tak jak my dbają o dopasowanie do stanowisk, pracowników o odpowiednich predyspozycjach, doświadczeniach, wiedzy oraz cechach osobowości, dlatego rozumiemy, że odpowiednio zaprojektowane i zrealizowane procesy rekrutacyjne stanowią podstawę do odpowiedzialnej i efektywnej rekrutacji.
Eksperci ATEMA mogą pomóc Twojej Firmie w:
- Przeanalizowaniu stanowisk pracy
- Zbudowaniu Wzorcowych modeli personalnych
- Określeniu optymalnego, motywującego modelu płacowego
- Określeniu kanałów komunikacji z potencjalnymi pracownikami
- Wykreowaniu dedykowanych materiałów tekstowych oraz graficznych potrzebnych do przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych.
Potrzebujesz specjalistycznej wiedzy i wsparcia?
Opisz sytuację w jakiej się znalazła Twoja organizacja, abyśmy zrozumieli Twoją potrzebę.
Wyślij zapytanie, a nasz doradca podpowie jak możemy Ci pomóc sprostać danemu wyzwaniu.
Potrzebujesz specjalistycznej wiedzy i wsparcia?
Opisz sytuację w jakiej się znalazła Twoja organizacja, abyśmy zrozumieli Twoją potrzebę.
Wyślij zapytanie, a nasz doradca podpowie jak możemy Ci pomóc sprostać danemu wyzwaniu.